體育資訊（xùn）10月14日訊（xùn） 《電訊報》報道，阿森納已告知員工，他們計劃裁減（jiǎn）60個工作崗位，而就在幾（jǐ）個月前，他（tā）們剛剛贏得二十多年來首個英超冠軍。
據了解，裁員消息是在周三（sān）上午與俱樂（lè）部首席執行官理（lǐ）查德·加利克的一次通話中告知員（yuán）工的（de）。
《電訊報》上個月報道，在俱樂部聘請管理谘詢公司波士頓谘詢集團審查（chá）業務後，員工們擔心會裁員。
此次裁員不會直接影響男足和女足一線隊及青訓體係的績效人員，而是集中在場外領域。阿森納基金會、社區職位和安全（quán）部門的崗位也不會受到影響。
裁員消息（xī）發布七天前，俱樂部宣布主教練阿爾特塔簽下（xià）了一份豐（fēng）厚的新合（hé）同。這位西班牙人現在被認為是英超薪酬（chóu）最高的主教練，他承諾了一份為期四（sì）年、價值約每年2000萬（wàn）英鎊的（de）合同。
阿森納的財（cái）務賬目顯示，盡管在阿爾特塔管理下球場表現大幅提升，俱樂部已連續七年虧損。
最近一期（qī）2024-25賽季財務賬目還（hái）顯示，運營成本顯著上升，從上（shàng）賽（sài）季的1.48億英鎊攀升至2.01億英鎊（bàng）。
阿森納希望確保（bǎo）自（zì）己為（wéi）持續成功做好適當準備（bèi），尤其是（shì）考慮到影響所有英超俱樂部的財務規定。他們請來顧問，試圖（tú）提高資源效率（lǜ）。
在英超奪冠後這麽快就發生變革，可（kě）能讓許多員工感到不快，盡管現實是贏得聯賽並不會立即給俱樂部帶來財務提振。阿森納（nà）的（de）激勵模式意味著贏得重（chóng）大獎杯時會（huì）支付巨額獎金（jīn）。
雖然場上領域預計不（bú）會受（shòu）這些（xiē）人員變（biàn）動影響，但近幾個月男足一線隊的架構受到了審視。
西（xī）班牙理療師華（huá）金·阿塞多對阿森納體能問題的審查，導致前首席醫生紮法爾·伊（yī）克巴爾和運動（dòng）科學及表現主管湯姆·艾倫離開俱樂部。不（bú）過（guò），這些關鍵（jiàn）人物此後已被替換。
近幾個月其他引人注目的離職還包括首席商務官朱麗（lì）葉·斯洛特和長（zhǎng）期任職的總法律顧問斯文婭（yà）·蓋斯瑪。
