體（tǐ）育資訊9月24日訊 作（zuò）為足壇豪門之一，利物浦不遺（yí）餘（yú）力發掘全球青年才俊，希望能夠為一線隊持續輸血（xuè）。《每日郵報》透露了利（lì）物浦在這方麵所做的工作（zuò）。
從外界來看，馬特·紐伯裏是一個極其低調的人物。在穀歌上搜索他，除了一個頭銜之外幾乎找不到任何信息，他在利物浦官（guān）方網站上甚至沒有個人（rén）簡介。然而，盡管數字足跡（jì）如此尋常，紐伯裏及其團隊在塑造利物浦俱樂部（bù）的未來方麵卻扮演著舉足輕重的角色。
2024年以來，紐伯裏一（yī）直擔任（rèn）利物浦的“全球人才總監”。在他的領導下，俱樂部發起了一場激進的青年才俊招募運動，引進了數（shù）位被利物浦內部視為同齡段頂尖的年輕球員。僅在2026年，紅軍就接連簽下了多名（míng）新星：從塞內加爾阿米蒂簽下阿莫爾·塔拉·恩迪亞耶、從奧地利維也納簽下伊菲阿尼·恩杜奎、從（cóng）哥倫比（bǐ）亞（yà）國民（mín）競技簽下薩穆埃爾·馬丁內斯、從亨（hēng）克簽下布魯赫曼斯，以及（jí）從聖（shèng）埃蒂安簽下迪利安·恩蓋桑。此外，擁有一場國家隊出場（chǎng）紀錄、與利物浦副隊長（zhǎng）索博斯洛伊同屬於一家經紀公司的匈牙利年輕球（qiú）員阿爾明·佩奇也以類似的方式加盟。俱樂部（bù）內部人員將這一係列動作形容為“招募最優秀新星（xīng）的激進渴望”。
在利物浦內部，他們相信布魯赫曼斯是當今足壇最優秀的年輕門將；對於中衛位置上的恩杜奎，他們也有同樣的評價。在租借加盟西甲的（de）萊萬特之前，這位中衛的天賦在季前賽中已展現（xiàn）得淋漓盡致。
並非（fēi）上述所有小將都能（néng）最終挺進利物浦一線隊。但利物浦堅（jiān）信，隻要其中（zhōng）有一兩（liǎng）個人能走出來，紐伯（bó）裏的團隊（duì）就取得了成（chéng）功。其他（tā）球（qiú）員則可以通過出售為俱樂部帶來可觀的經濟回報。
紐伯裏及其團隊的工作流程（chéng）遠不止（zhǐ）發掘年輕球（qiú）員那麽簡單。知情人（rén）士指出，這些孩子早已被各大豪門（mén）所熟知。全球人才團隊的核心職責之一，是與世界各地的俱樂部建立並（bìng）維護（hù）良（liáng）好關係，並將利物浦的未來規（guī）劃與（yǔ）藍圖“推銷”給球員及其家（jiā）人。
那麽，這（zhè）項龐大工程背後的掌舵人紐伯裏究竟是誰？紐伯（bó）裏出生於北愛爾蘭唐郡，他在足球界的第（dì）一份工作是在伯明翰城擔任青訓（xùn）球探，很快（kuài）便升任（rèn）為青年人才招募（mù）主管。他在近15年前加入（rù）利物浦，期間在青年球探和招募部門擔任（rèn）過多個（gè）職（zhí）位。在擔任球探期間，紐伯裏最引以為傲的（de）功績之一，便是在赫拉芬貝赫13歲代表阿賈克斯U16出戰時（shí）就早早鎖定了這位天才。幾年（nián）後，利（lì）物浦成功將其簽下，而赫拉芬貝赫也（yě）在利物浦（pǔ）奪得2024-25賽季冠軍（jun1）時榮膺英超最佳年輕球員。
紐伯（bó）裏在將北愛（ài）爾蘭同胞布（bù）拉德利帶（dài）到利物浦的過程（chéng）中也發（fā）揮了關鍵（jiàn）作用。他當時促成利物浦工（gōng）作人員前（qián）往布拉德利的母隊考察設施。此後布拉德利長期與利物浦保持聯係，定期（qī）飛往（wǎng）默西塞德郡參加訓練。時至今日，布拉德利母隊的教練們依然受到利物浦的優待，經常獲邀飛往安菲爾德觀賽。上周為利物浦一線隊出場的麥康（kāng）奈爾也有著類似的故事。這位紐卡球（qiú）迷（mí）在14歲時被利（lì）物（wù）浦從桑德蘭簽下，並被安排（pái）在離他家庭不遠的一所（suǒ）學校就讀，以便受到良好的照料。
紐伯（bó）裏還曾擔任過一年的（de）“球員租（zū）借路線經理”，主要負責（zé）為年輕（qīng）球員（yuán）安排租（zū）借事宜，確保新俱樂部風（fēng）格契合、戰術匹配，並且球（qiú）員的個人需求與職業發展能得到保障（zhàng）。
利物浦是最早設立這一（yī）職位的俱樂部之一，即將接（jiē）替理查德·休斯（sī）出任體（tǐ）育總監的朱利安·沃德（dé）此前就曾擔任該職。沃德的繼任者是大衛·伍德芬，他（tā）如今擔任助理體育總監，也是這套運作體係（xì）中（zhōng）的關鍵齒（chǐ）輪。
利（lì）物浦將目光轉向海外天才的原因之一正是脫歐，相關法（fǎ）規禁止英（yīng）國俱樂部在歐洲（zhōu）球員滿18 前將其簽（qiān）下（xià）。這聽起來或許有些（xiē）矛盾（dùn），但這導致了本土年輕球員的身價被（bèi）大幅推高。青年足球（qiú）領（lǐng）域（yù）正在演變成一場“軍備競賽”。青少年（甚至有時是十幾歲以下的（de）兒童）被提供豪車、大宅、在（zài）特定時間內上演一線隊首秀的口頭承諾、令人咋舌的繞過工資帽的獎金等各種誘惑。
兩年前（qián），利物浦（pǔ）從切爾西挖走（zǒu）了恩古莫哈，切（qiē）爾西隨後試（shì）圖通（tōng）過（guò）挖角利物浦青訓營的多名新（xīn）人來進行報複。恩古莫哈原本可以在斯坦福橋賺（zuàn）取更高的薪水，但他最終被安菲爾德清晰的職業晉升路（lù）徑所打動。如今，他（tā）已經是一線隊的正式一員，並即將獲得一份豐厚的新合同。上賽季，他的固（gù）定薪水雖然保持在普通水平（píng）（以球員（yuán）標準而言），但獲得了相當豐厚的績效獎金與出（chū）場附加條款。
某些競爭對手甚至願意為16歲邊鋒約書亞·阿（ā）貝開出近（jìn）5萬英鎊的（de）周薪，切爾西、阿森納（nà）、曼城和皇馬都對他表現出了（le）濃厚（hòu）的（de）興趣。這充分（fèn）證明了利物浦青訓策略的成功絕不僅僅依賴於金錢。本賽季已（yǐ）經有（yǒu）多位青訓新星代表一線隊出場，主教練伊勞拉與青訓工作人員保持著密切溝通。隊長（zhǎng）範戴克也是青（qīng）年隊比（bǐ）賽的常客，這（zhè）並（bìng）不單單（dān）是因為他的小兒子傑西在俱樂部接（jiē）受（shòu）訓練。
紐伯裏（lǐ）的團隊（duì）並非要淩（líng）駕於國內球探網絡或租借體係之上。他們與其他部門緊密合作，從伊普（pǔ）斯維奇引進的租借經理加裏·普羅伯特在（zài）俱樂部內部贏得了極高的評價。所有（yǒu）人都在強調，利物浦的（de）所有招（zhāo）募工（gōng）作（zuò）都是團隊合作的結果，任何個人都不應獨攬（lǎn）功勞。近期離任的青訓招募主管克裏斯·多林在引進恩古莫哈的過程中發揮了舉足輕重的作用（yòng），也是其中的關鍵人物。
利物浦的觸角比以往任（rèn）何時候都要延伸得更遠（yuǎn），紐伯裏及其團隊在塑造俱樂部未來方麵的作用不亞於安菲爾德的（de）任何人。他們堅信，自己招募的新星中必將誕生（shēng）出超級巨星。
