體育資訊8月16日訊 伯恩茅斯俱樂部官方發（fā）表聲明，就此前溝通不當引發的球迷不（bú）滿致歉。這家英超球隊近期在新賽季開始前，通過一封電（diàn）子郵件解雇了一名長期員（yuán）工。
一位家屬（shǔ）在社交媒體上發帖，曝光（guāng）了這名70多歲的“櫻桃軍團”員（yuán）工（gōng）收到的解雇通知細節。帖（tiē）文附（fù）帶了一張通用郵件的（de）截圖（tú），郵（yóu）件通知該員工其合同在2026/27賽季將不再續約。
帖文寫道：“我們的一位親屬在伯恩茅（máo）斯的比賽（sài）日工作（zuò）了近60年，他賣過比賽日刊、管過停車場，還幹（gàn）過各（gè）種雜活。結果在賽季開始前兩周，他收到了俱樂部的（de）這封郵件。這種做法（fǎ）簡直令（lìng）人作嘔，俱樂部應該感到羞愧。”
伯恩茅斯及其首席執行官吉姆·弗雷沃拉因這種“令人（rén）作嘔（ǒu）的做法”遭到猛烈抨擊。該帖文瀏覽量超過百萬，數千名球迷對俱樂部未能以更具人情味的（de）方（fāng）式通知員工表達了強烈不滿。
隨（suí）後，弗雷沃拉直接在評論（lùn）區回複了該家屬：“感謝您讓我注意到這件事，我會（huì）立即著手（shǒu）調查。”在回複（fù）僅幾個小（xiǎo）時後（hòu），俱樂部（bù）便就此事（shì）發布了官方聲明。俱樂部承認（rèn）在（zài）解雇（gù）員（yuán）工的（de）處理方式上存（cún）在（zài）不妥，並表示將主動聯係受（shòu）此郵件影響的員工。
俱樂部（bù）在聲明中寫道：
伯恩茅斯足球俱樂部已關（guān）注到外界對比賽日部（bù）分人員安排（pái）調整（zhěng）所引發的擔憂。俱樂部已對向部分資深比賽日工作（zuò）人員傳達調整方案的方式（shì）進（jìn）行了審查。我們（men）認識到（dào），此前的溝通方式（shì）未能達到俱樂部一貫的（de）自（zì）我要求與標準。
多年來為伯恩茅斯辛勤付出的員工，理應得到感激與尊重（chóng）。目前，我們正直（zhí）接與受影響人員取得聯係，傾聽他們的（de）訴求，並重新評估其個人情況。
作為新賽季籌（chóu）備工作的一部分，為持續提升球場及周邊區域的安全保（bǎo）障水平，俱樂部對部分比賽日（rì）崗位及工作要（yào）求進行了調整。這些調整（zhěng）至關重要，但如何（hé）與服務於俱樂部的員工溝通並妥善對待他們，同樣不（bú）容忽視（shì）。我們承認此前在處理此事時有所欠缺，並承諾未來（lái）一（yī）定會加以改進。
俱樂（lè）部衷心（xīn）感謝多年來為伯恩茅斯做出貢獻（xiàn）的每一位成員，尤其（qí）是那些為球隊效力數十載的資深員工。
